La cultura aziendale che contraddistingue Generazione lavoro è basata su 3 principi fondamentali:

• Il rispetto diffuso, convinto e condiviso di un’etica commerciale che rispetti le regole e le norme esistenti.
• L’ambizione ad essere misurati sugli effettivi obiettivi raggiunti attraverso il proprio lavoro, sia rispetto alla singola carriera professionale che rispetto alle esigenze ed obiettivi dei Clienti.
• La qualità delle risorse professionali sono al centro delle attenzioni aziendali in quanto rappresentano i nostri elementi caratteristici e distintivi.