Iscrizioni Aperte!
Informazioni Generali:
- Denominazione del Corso: Addetto alla Grafica
- Destinatari: percorso 3
- Sezione: Sezione 3 – Offerta Formativa su Competenze Tecnico Professionali correlate al RRFP
- Figura: 410 – operatore/operatrice per l’organizzazione del processo di lavorazione grafica, di elaborazione di un prodotto grafico e di produzione e allestimento degli stampati
- Ore Totali: 200
- Ore in Aula: 120
- Ore in Laboratorio: 80
- Tipologia Laboratorio: laboratorio informatico
La figura professionale a cui si fa riferimento è quella di un addetto alla grafica digitale capace di operare nell’ambito della produzione grafica applicando e utilizzando metodologie di base e strumenti per intervenire a livello esecutivo con limitata autonomia e responsabilità nell’ambito della produzione e dell’allestimento di stampati. L’addetto alla grafica deve essere in grado di svolgere attività relative alla realizzazione di un prodotto grafico e alla produzione dei file per la pubblicazione su supporto cartaceo; deve saper utilizzare software professionali per il trattamento delle immagini e per l’impaginazione degli stampati.
Contenuti Formativi:
Obiettivi:
- Pianificazione e organizzazione del processo di lavorazione grafica: pianificare le fasi del lavoro assegnato, predisponendo gli spazi di lavoro, preparando gli strumenti e verificando i macchinari al fine di realizzare un progetto grafico.
- Elaborazione di un prodotto grafico: elaborare un prodotto grafico sulla base delle istruzioni ricevute e della documentazione del progetto, tenendo conto delle diverse tipologie di supporto di pubblicazione, nonché della disciplina normativa afferente l’accessibilità e l’usabilità dei documenti.
- Produzione e allestimento di stampati: realizzare un prodotto stampa semplice, completo di cucitura e rifilo, utilizzando macchine per la stampa e strumenti per la finitura.
Modulo 1: 30 ore
Principi di grafica
Obiettivi:
– Gestire le fasi fondamentali di un progetto grafico professionale
– Comunicare l’immagine di un prodotto attraverso la grafica
– Applicare l’immagine coordinata a vari livelli
– Classificare i colori e gli accordi cromatici
Contenuti:
– Introduzione al disegno grafico
– Tecniche di comunicazione visiva
– L’immagine coordinata
– Il colore
Modulo 2: 40 ore
Progettazione grafica e pianificazione
Obiettivi
– Utilizzare strumenti manuali e software per realizzare schizzi e bozze
– Applicare tecniche di consultazione banche dati di materiali per la grafica
– Individuare materiali, strumenti, attrezzature e macchinari per le diverse fasi di attività sulla base delle indicazioni di appoggio
– Applicare procedure e tecniche di approntamento strumenti, attrezzature e macchine
Contenuti:
– Progettazione grafica
– Il mercato grafico, le strutture produttive, i procedimenti di stampa
– Norme grafico estetiche per la progettazione dell’immagine coordinata aziendale, di un volantino, di un manifesto pubblicitario
Modulo 3: 30 ore
Grafica vettoriale
Obiettivi:
– Trasformare immagini in formati compatibili
– Trasformare elementi vettoriali in formati compatibili
– Ricostruire un’immagine vettoriale
– Realizzare immagini composte
Contenuti:
– Software grafici
– Nozioni tecniche e/o tecnologiche
– Nozioni elementari di colorimetria -software specifici
– Utilizzo delle finestre principali
– Utilizzo degli strumenti per il disegno
– Realizzazione di un colore, variazione di tinta e di metodo
– Applicazione del colore o della tinta realizzati
– Esecuzione di rappresentazioni grafiche
Modulo 4: 25 ore
Grafica digitale
Obiettivi:
– Ricostruire un’immagine vettoriale
– Realizzare immagini composte
Contenuti:
– Trasformazione e combinazione degli elementi grafici digitali
– Spostamento, rotazione, riflessione di elementi grafici digitali
– Posizione simmetrica e asimmetrica degli oggetti
– Collegamento di testi su tracciati vettoriali
Modulo 5: 15 ore
Grafica editoriale: principi
Obiettivi:
– Creare elementi vettoriali scalabili
– Applicare le tecniche di impaginazione
– Gestire ed adattare le immagini per la stampa
Contenuti:
– Le regole fondamentali dell’impaginazione:
– Impaginazione classica ed impaginazione libera
– L’impaginazione modulare
– Modulo orizzontale e modulo verticale
Modulo 6: 30 ore
I processi di prestampa
Obiettivi:
Fornire conoscenze specifiche e funzionali al completamento della produzione grafico, con particolare riferimento ai processi di lavoro prestampa.
Contenuti:
– Tecniche e strumenti di impostazione di uno stampato
– Principali formati e supporti di destinazione.
– Adattamento e trasferimento prodotto su supporto
– Il processo d montaggio
– La fase di prestampa
Verifica degli apprendimenti
La valutazione del grado di raggiungimento degli obiettivi generali e specifici del progetto avverrà attraverso la verifica degli apprendimenti e delle altre maturazioni individuabili negli allievi in formazione a seguito dell’attività prevista.
Nel corso dell’erogazione delle attività didattiche è previsto lo svolgimento del processo di valutazione dell’apprendimento che, per gli scopi che persegue, si svilupperà in due momenti successivi: valutazione formativa in itinere (verifiche intermedie); valutazione formativa finale (ex post).
La valutazione formativa in itinere (verifiche intermedie) avrà la funzione di consentire un controllo sistematico delle varie tappe di avvicinamento agli obiettivi didattici.
La valutazione formativa finale (ex post) è l’accertamento che si compirà al termine dell’intero processo formativo ed intende certificare il grado di raggiungimento degli obiettivi per i quali il percorso didattico è stato progettato, ovvero, nel caso specifico, la certificazione delle specifiche conoscenze e capacità di contesto. Gli strumenti utilizzati per la verifica delle capacità/conoscenza acquisite, saranno i seguenti:
– TEST SCRITTO: prove oggettive di verifica scritte: achievement test (vero/falso, completamenti, corrispondenze, scelte multiple), prove di verifica semistrutturate (domande strutturate, ecc.);
– PROVE TECNICO-PRATICHE: analisi di casi, simulazioni, ecc.;
– COLLOQUIO ORALE.
Attestazione Finale
Al termine del corso, riceverai una Dichiarazione degli Apprendimenti che certificherà le abilità e conoscenze acquisite durante il percorso formativo.
Fabbisogno Occupazionale
La figura professionale dell’addetto alla grafica ricopre un ruolo fondamentale nelle imprese. La realizzazione di un progetto grafico è diventata indispensabile soprattutto nella pubblicità aziendale.
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